في اول يوم يصل به اللاجئ الى السويد ويطلب اللجوء، وبينما هو ينتظر البت في معاملة لجوئه ستتاح له امكانية ان يعمل دون حاجة الى رخصة عمل. هذا ما صرح به وزير الهجرة توبياس بيلسترم في حديثه للاذاعة. مشددا على ان سياسة الهجرة السويدية ستكون ذات طابع اكثر انسانية فيما يتعلق بتقليل فترة النظر بطلبات اللجوء والتأكيد الشديد على خط العمل وتوفير امكانيات افضل للهجرة، يقول الوزير:

 " نحن نرى ان هنالك اهمية قصوى لتعزيز خط العمل بصورة اكبر في سياسة الهجرة، لأن مصلحة الهجرة الآن لديها وقت اقصر مما كان سابقا في دراسة طلبات اللجوء، فعلينا اذا تغيير القواعد المعمول بها حاليا في هذا المجال. اذ ان امكانية العمل اليوم متوافقة مع الاوقات الطويلة التي كانت يستغرقها النظر في طلبات اللجوء وهي اكثر من اربعة اشهر، وهي الآن ليس بهذه الصورة. اذ ان الوقت الذي يستغرقه النظر في الطلب بات اليوم اقصر، فلذا يتوجب تغيير الخطة ".

اليوم يتقدم طالب اللجوء بطلب اجازة عمل فقط بعد ان يكون من المتوقع ان تأخذ مسألة النظر والبت بطلبه فترة تزيد على اربعة شهور، لكن تغير القواعد لايشمل جميع طالبي اللجوء، اذ ان هنالك استثناءات، يقول وزير الهجرة توبياس بيلستروم:

" هنالك بعض الفئات تكون مستثناة من هذا الامر. كطالبي اللجوء الذين لايقومون بطرح مايثبت هويتهم ، او طالبي اللجوء الذين تعالج طلباتهم في بلد اوروبي آخر، ومن المهم قوله ايضا مايخص الاشخاص الذين يقدمون طلبات غير مدعمة باساس، كأن يكون اناس من  بلد يملك الاتحاد الاوروبي اتفاقية فيزا معه، فهؤلاء لايعتبرون طالبي لجوء في السويد".

هذا ويرى وزير الهجرة بأن الدخول السريع في سوق العمل يقطع الطريق على ان يصبح المرء خارج المجتمع،  ويرى بأن مكان العمل والعلاقة مع العاملين خلال العمل وفي اوقات الفرص يسهم في تعلم اللغة السويدية:

نحن نبني نظاما تتوفر فيه للناس امكانية العمل، ننطلق بهذا من توفير امكانية ان يستغل الناس شبكة العلاقات والاتصالات التي هي موجوده في السويد من السابق، وهذا يمكن ان يكون من عائلة الشخص المعني، او من اقاربه. الشئ الحقيقي هو ان المرء سوف لايحتاج الى اجازة عمل، بمعني تتاح للاجئ امكانية ان يعمل منذ اليوم الاول"

من الجدير بالذكر ان هذا التعديل في القواعد يجري العمل به منذ الاول من اوغسطس آب القادم.